人才中心
Talent center
人才战略
Talent Strategy
  • 以人为本,着眼未来
    对内:健全培养晋升机制,加快人才梯队建设;持续推进管培生计划,建立人才储备库。对外:不拘一格引入人才,知人善任,以能聘人,能者授权,功者受禄。
  • 薪酬系统
    改变绩效导向,建立内部考核评价系统,个人目标与公司发展紧密结合;对关键岗位人才、管理层逐步实施在职红利、股权激励计划,提升员工主人翁意识。
  • 企业福利
    五险、年底双薪、加班补助、带薪年假、提供午餐、节日福利、定期体检、高温补贴、员工活动、生日礼金。